湖北监利县委书记怒斥县纪委腐败。他说，“县纪委机关现有干部职工40人，去年总开支竟然达到310万元，人平近8万元，其中用于招待的费用近百万元。”

　　（6月12日《南风窗》）

　　“打铁先得本身硬”。纪委是专门查处别人腐败的机构，纪委的人个个都应该是严于律己的。然而，湖北监利县纪委更像是一个没人敢惹的特权阶层，其工作似乎就是罚款。监利县纪委每年的罚没款在300万左右，多数用来自己支配，发放奖金。县审计局和财政局预算外资金管理局可以审计任何部门，却唯独不敢过问纪委。

　　如果说监利县纪委在当地享受着至高无上的权力的话，那么，原纪委书记则更是高高在上。他可以随便“找人谈话”。凡涉及乡镇主要领导和科局一把手的举报信，由纪委书记过目之后，依照和自己关系的远近亲疏进行处理。如果关系一般，先转信访室初核；如果关系很好，先是放在自己办公室，然后约定谈话；如果关系很差，则被举报人就可能要“倒大霉”了。这种所谓的谈话，和湖南郴州的纪委书记专门用“双规”整人的招数没什么两样。

　　事情说到这份上，就涉及到对纪委作风建设和监督问题：纪委监督别人，谁来监督纪委？到目前为止，我们似乎没看到一种科学的制度设计。其实，纪委干部绝不是不食人间烟火的圣人，他们也有七情六欲，任何人，当其权力不受监督和约束时，难免会被各种各样的诱惑拉下水。如果把纪委的工作建立在官员个人的道德自觉和自律上，则无异于空中楼阁。只有从制度建设入手监督纪委的权力，才是长治久安之计。 （济通）